歡迎進(jìn)入潛江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司官網(wǎng)!
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公司動(dòng)態(tài)
潛江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市高新投公司”）為政府投資平臺(tái)、園區(qū)建設(shè)平臺(tái)、企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，是市政府直屬一級(jí)管理單位，主要負(fù)責(zé)高新技術(shù)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)資產(chǎn)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理等。為推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，并報(bào)市委市屬國(guó)企工委批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)專項(xiàng)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?/font>”的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
計(jì)劃招聘6名工作人員，具體情況如下：金融事業(yè)部1名，法務(wù)部1名，財(cái)務(wù)部2名，高新投建設(shè)公司2名。
三、資格條件
（一）基本應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)和業(yè)務(wù)能力；
4、具備符合國(guó)家行為規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5、工作作風(fēng)過硬，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（二）以下人員不能報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3、在相關(guān)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）人員應(yīng)聘條件
1、金融事業(yè)部（1名）
金融專員1名，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，金融類相關(guān)專業(yè)或具備金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和業(yè)務(wù)策劃能力。
2、法務(wù)部（1名）
法務(wù)1名，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，面試成績(jī)加2分。
3、財(cái)務(wù)部（2名）
財(cái)務(wù)2名，?？?/font>及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，執(zhí)有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，3年及以上工作經(jīng)歷。執(zhí)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，面試成績(jī)加5分。
4、高新投建設(shè)公司（2名）
項(xiàng)目管理人員2名，專科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，工程相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師（市政、機(jī)電、建筑）及以上執(zhí)業(yè)資格，從事工程管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)有一級(jí)建造師證，面試成績(jī)加2分。
四、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日—7月2日。
（二）報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為市高新投公司人力資源部（潛江市湖濱路信心花苑市高新投公司二樓）。
（三）報(bào)名材料：身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告），相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料，免冠登記照片2寸2張。
報(bào)名咨詢電話：0728—6288816，18674144427（聶先生）。
五、招聘程序及考核方式
（一）考生報(bào)名。考生填寫報(bào)名登記表，提交證件復(fù)印件等材料。時(shí)間：2021年6月28日—7月2日。
（二）資格審查。根據(jù)招聘公告對(duì)崗位的具體要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）考試通知。電話通知符合條件人員參加面試，不符合條件的不另行通知。
（四）考試。原則上按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開考，在有效報(bào)考人數(shù)不能滿足1:2時(shí)，視報(bào)名情況核減該崗位招聘人數(shù)。根據(jù)崗位需求，采用專項(xiàng)招聘面試方式，擬邀請(qǐng)市國(guó)資委，市派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、指導(dǎo)。
（五）成績(jī)公布擬考核人選通知。現(xiàn)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并將面試人員考試成績(jī)信息張貼至辦公樓、企務(wù)公開欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿通知考生體檢及原單位考核事宜。
（六）體檢。參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。
（七）考核。對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
（八）擬聘用人員公示。對(duì)考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期10天。
（九）擬聘用人員報(bào)備。對(duì)公示期滿無疑議的擬聘用人員，報(bào)市國(guó)資委審定、備案。
（十）簽訂聘用合同。經(jīng)市國(guó)資委審定、備案后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
各項(xiàng)工作時(shí)間以組織實(shí)施為準(zhǔn)。
六、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如考生填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料或填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（二）招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)須出具健康碼，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能入場(chǎng)參加考試。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
2021年6月28日
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